學務處諮商輔導組於 10 月 16 日假活動中心二樓表演廳辦理「別只給我 25K～！發現優勢，提昇你的職場競爭力」職涯探索講座。會中邀請 104 人力銀行研發處王素卿經理蒞臨指導，協助學生學習透過各種管道及資源之整合，以提升在職場上的競爭力。此外，活動當天諮輔組同仁也宣導教育部所推廣之「UCAN 大專校院就業職能診斷平台」，協助同學進行自我檢視及判斷。

王經理一開場即提醒與會同學，歷年來企業在徵選新人時，皆會對新人有以下建議：「多看、多聽、透過實習來釐清自我職涯方向」、「先了解產業或職務內容再做應徵」、「加強專業及語文能力」，且企業多半會在測驗中加入測試「挫折容忍力 ( 又稱逆境智商 AQ )」的試題，考驗新人在面對逆境時的處理能力。為了更讓與會同學了解自我性格及挫折容忍力，王經理邀請同學填寫「色彩圖形心理學測驗」，運用專業的色彩心理學與圖形透視學生的外顯及內隱性格，也為同學進行就業趨勢介紹，分享近年市場所需的人才資源，提供同學不同面向的參考。104 人力銀行統計近年市場所需的人才資源如下表：

 透過回饋表統計，87% 的同學認為此講座對於自己未來的職涯規劃有所助益，也期待未來諮輔組能舉辦更多心靈成長講座。

教育部所推廣之「UCAN 大專校院就業職能診斷平台」，結合職涯探索及職能診斷，以目前業界醫療保健、金融財務、建築營造等 16 大類職務所需的職能為依據，讓學生針對職業興趣與專業職能進行自我評量，進一步規劃符合產業需求的自我能力養成計畫。諮輔組非常鼓勵本 校學生提前進行自我生涯探索，同學若對結果有所疑惑時，亦可至諮輔組尋求協助。諮輔組將依就讀的科系及學習狀況，協助同學進行自我檢視及判斷 ( UCAN 大專校院就業職能診斷平台相關資訊請參考：http://ucan.moe.edu.tw )。