管理學院名人講座系列─王品集團戴勝益董事長

『敢拼、能讀、愛玩』

　　管理學院於 3 月 8 日邀請王品集團董事長戴勝益先生蒞校演講，在盧院長的極力安排下，本校的學生及教職員有機會近距離接觸到這位活力十足的戴董事長，本次講座熱烈迴響，舉辦得非常成功。

　　戴董事長的個子不高，但散發出的活力卻非常耀眼，身穿白色襯衫外搭青藍色連帽外套，褲子是現在最受年輕人歡迎的平價品牌牛仔褲。走在路上，不會有人發現他就是最近股票甫上市就衝上觀光類股的股王-王品集團的大老闆。

　　戴董事長以『敢拼、能讀、愛玩』為演講主題，演講內容不只對於學生有所啟發，對於已有家庭及事業有成的人也都能引起共鳴，他用生動的故事帶出很多寓意。在台灣，中小企業存活率低；因此，王品集團身為高度競爭之中小企業的模範，所負擔的社會責任也相對較高。對於在學學子是否打工的見解，戴董事長認為：家長若將學子交付給王品，可以學到好的職場歷練及生活態度，增加出社會的適應性，以及獲得獨力解決問題的能力，這是打工可以帶來的良性影響。公司內部也有嚴格的規範，例如：公司主管不可抽菸、不打高爾夫球、不能買高級車，除去老闆和高階主管必須交際應酬的陋習，以及捐出演講費及車馬費等等。董事長再三叮嚀：學生要打工，一定要選擇好習氣的公司。打工的目的除了賺錢之外，更能增進社會適應性，是每個人成長的必備要素。

　　身為兩個孩子的父親，戴董事長不認為孩子們應該被安排在「溫室」裡，他不讓自己的孩子進入貴族學校，目的是要讓孩子擁有與各型各色的人相處的能力，因為那才是多數人真實的人生。他也重視讓孩子在錯誤中學習成長的機會，讓孩子嘗試錯誤，身歷其境，久而久之，孩子學會判斷，可預防他將來在社會上當的機率，「如果有機會從錯誤中學習，要珍惜這樣的機會。」戴董事長這樣說。王品集團內部有一則「非親條款」，所有幹部的親人都不得進王品工作，他要孩子自己到社會上去闖，去找尋自己的動力，要激發孩子變成野放的雞而非穀倉的雞，所以他再富有，也要窮小孩。他也認為如果學子們在大學時出去闖蕩，就能夠擁有學歷、語言能力、國際觀以及膽識，將來面對社會時才不會退縮。

　　另外，戴董事長以「不用名貴品牌」、「營造人際關係」與「回饋社會」的角度，讓我們了解他對金錢之想法。他主張將錢用在家庭生活與人際關係上，以提升生活的真實品質，而非單純物質上的享受；錢的妥善使用可建立人脈交際圈，讓自己的生活與他人有一定程度上的交集；但若只是為了省小錢，失去人與人交流的平台，就長遠來看，整體而言是賠的。他也提到出社會時的人際關係，攸關未來的前途發展，千萬不要作繭自縛。對此董事長有一番獨到見解─可以講電話就不要用簡訊，可以碰面就不要講電話；傳簡訊要附上雙方的姓名，讓他人感受到誠意，有受尊重的感覺；每天至少要跟一個朋友碰面，不要慢慢變成宅男宅女，僅使用電腦網路與人互動，手指與嘴巴會因此變鈍而不自知。

　　戴董事長提醒聽眾，每個人要學著成為一位好的「珠寶鑑定員」，培養自己在專業領域的能力與識人的眼光，對於他人的企圖、是非之心一定要判斷正確，才能幸福。董事長也談到他捐出集團 80% 之股份，分 50% 作為中小學的清寒獎助學金，協助偏遠部落的學生，間接幫助弱勢家庭。另外的 30% 作為公司急難救助金，員工不管因公因私的因素，只要不能生活，即可拿到救助金，不用經過繁複的審核制度。董事長說：「受人尊敬的不是你賺多少錢，而是拿出相當的比例幫助別人。把自己變窮，才會發現生命是有血有淚有汗，才會激發出鬥志。」

　　最後，戴董事長用「苦瓜排骨」比喻人生。苦瓜的苦會被排骨甜味調和，排骨不油是因為被苦瓜吸收。每個人的生活也要跟苦瓜排骨一樣，苦瓜有如工作上的辛勞和壓力，排骨則彷彿家庭與生活的點點滴滴，每個人都要學著拿捏，才能烹調出專屬自己的美味人生。董事長還提到苗栗縣稻草人節，用心打扮的稻草人會讓麻雀不敢靠近；但隨意製作的稻草人連麻雀都能看穿，所以人做事一定要誠實，讓人知道你是在做真的。上司易瞞同事難欺，一定要做真正的自己，才會讓他人喜歡與欣賞真實的你。